Descrição das Atividades

as atividades serão voltadas ao apoio administrativo e à vivência prática da rotina corporativa. o aprendiz participará de um programa de rotação entre áreas, com movimentações previstas a cada seis meses, podendo atuar em diferentes departamentos, como comunicação, marketing, pcpm, ti, logística e ehs, que fazem parte do programa. o objetivo é proporcionar uma visão ampla do negócio, permitindo que o jovem conheça diferentes áreas da empresa, desenvolva novas competências e amplie sua experiência profissional.

Competências comportamentais

 aprendizado contínuo  responsabilidade  comunicação  trabalho em equipe  organização  proatividade